Gorzyce, dnia 29.04.2008 r.

                                                    WÓJT GMINY GORZYCE

                                OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DS. GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ  I  LOKALOWEJ

1.        Wymagania niezbędne:

a)        obywatelstwo polskie,

b)        wykształcenie wyższe techniczne,

c)        znajomość zagadnień z zakresu: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy         o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu Cywilnego, ustawy o własności lokali, ustawy – Prawo budowlane, ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, rozporządzenia określającego jakie tereny pod względem sanitarnym są odpowiednie na cmentarze, rozporządzenia w sprawie sposobu prowadzenia ewidencji grobów, ustawy o grobach i cmentarzach wojennych,

d)        posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,

e)        brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

f)        posiadanie nieposzlakowanej opinii,

g)        prawo jazdy kategorii „B”,

2.  Wymagania dodatkowe:

a) biegła umiejętność obsługi komputera,

b) zdolności organizacyjne,

c) komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność,

    sumienność,

d) umiejętność interpretacji i stosowania prawa,

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Gospodarowanie zasobami mieszkaniowymi, ustalanie wymiaru czynszu i innych opłat

     za lokale mieszkalne i użytkowe.

2. Ustalanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych w zasobach mieszkaniowych

     gminy i lokalach użytkowych.

3. Realizacja przyjętych dokumentów programowych dotyczących gospodarowania

     zasobami mieszkaniowymi gminy.

4. Zapewnianie lokali zamiennych lub socjalnych.

5. Przygotowywanie, prowadzenie oraz rozliczanie remontów budynków gminnych.

6. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku gminy.

7. Przejmowanie zakładowych  budynków mieszkalnych w zakresie unormowanym

    obowiązującymi przepisami.

8. Organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami komunalnymi oraz

     wojskowymi.

9. Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem budynku Urzędu Gminy.

10. Koordynacja spraw związanych z właściwym funkcjonowaniem ogólnodostępnych

      placów zabaw.

11. Współpraca z Referatem Finansowym w zakresie opracowywania zbiorczego budżetu

      gminy oraz jego wykonania.

            12. Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy i zarządzeń wójta.

4. Wymagane dokumenty:

·       Podanie (list motywacyjny).

·      Życiorys (curriculum vitae).

·      Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia dyplomu, świadectwa poświadczona za zgodność z oryginałem lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów, szkoły).

·     Kwestionariusz osobowy.

·     Oświadczenie o niekaralności .

·     Oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia na określonym  stanowisku.

·      Dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem).

·       Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Gorzycach w Biurze Obsługi Interesanta (pok. nr 5 na parterze) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Gorzycach, ul. Kościelna 15, 44-350 Gorzyce, z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia (aplikacja) na stanowisko pracy ds. gospodarki mieszkaniowej i lokalowej”  w terminie do dnia 13 maja 2008 r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Gorzyce na stronie www.gorzyce.bip.info.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Gorzycach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”