1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, drogownictwo,
4) uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności drogowej,
5) co najmniej 5 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem,
6) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o drogach publicznych; Rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie; przepisów BHP w zakresie dotyczącym zajmowanego stanowiska; finansów publicznych w zakresie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny budżetowej; prawa budowlanego,
7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
8) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
9) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
10) prawo jazdy kategorii „B”.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność obsługi komputera,
3. Wymagania osobowościowe:
1) zdolności organizacyjne,
2) komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność, sumienność,
3) umiejętność interpretacji i stosowania prawa.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zapewnienie stałej sprawności technicznej środków transportu, maszyn i sprzętu oraz nadzór nad właściwą ich eksploatacją.
2) Bezpośredni nadzór w terenie nad służbą komunalną powołaną do realizacji zadań inwestycyjnych wynikających z budżetu na dany rok, wykonywania remontów oraz bieżącego utrzymania dróg gminnych, utrzymania czystości w miejscach publicznych (np. malowanie przystanków, remonty cząstkowe nawierzchni dróg gminnych itp.) z wykorzystaniem środków transportu, maszyn i sprzętu będącego własnością gminy, a także zawartych odrębnie umów cywilnych z posiadaczami potrzebnego sprzętu dla realizacji danego zadania.
3) Rejestracja, przeglądy posiadanego sprzętu, oraz zgłaszanie konieczności przedłużenia ich ubezpieczenia.
4) Ustalanie potrzeb remontowych oraz potrzeby zakupu nowego sprzętu.
5) Wydawanie i ewidencjonowanie kart drogowych, raportów i ich weryfikacja.
6) Prowadzenie książki raportowej odzwierciedlających wykonywane prace przez nadzorowanych pracowników.
7) Prowadzenie magazynu i ewidencjonowanie posiadanego wyposażenia, którego użytkownikiem jest służba komunalna.
8) Ustalanie norm zużycia paliwa oraz kontrola ilości jego zużycia.
9) Prowadzenie rzeczowego i finansowego rozliczenia kosztów związanych z eksploatacją sprzętu, wydatków związanych z remontami cząstkowymi nawierzchni dróg gminnych.
10) Realizacja zadań inwestycyjnych, bieżących zgodnie przyjętym budżetem na dany rok, które będą wykonywane przez służbę komunalną, a także sygnalizowanie konieczności zwiększenia środków w przypadku gdy środki zagwarantowane w budżecie są niewystarczające na wykonanie zadania.
11) Współpraca z instytucjami zarządzającymi drogami i chodnikami na terenie gminy, a także sołtysami z poszczególnych sołectw.
12) Prowadzenie spraw dotyczących pracowników służby komunalnej (np. zabezpieczenie narzędzi, ubrań, kierowanie na kursy i obowiązkowe przeszkolenia itp. )
13) Oznakowanie i zabezpieczenie pasa drogowego w trakcie prowadzonych robót.
14) Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez pracowników na stanowiskach gospodarczych.
15) Zapewnienie przestrzegania dyscypliny pracy, oraz przepisów BHP.
16) Przygotowywanie, rozliczanie i koordynowanie działań związanych z „akcją zima”.
17) Współdziałanie z referatem finansowym w zakresie opracowywania zbiorczego budżetu gminy.
5. Wymagane dokumenty:
· Podanie (list motywacyjny).
· Życiorys (curriculum vitae).
· Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia dyplomu, świadectwa poświadczona za zgodność z oryginałem lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów, szkoły).
· Dokumenty potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe (kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem).
· Kwestionariusz osobowy.
· Oświadczenie o niekaralności.
· Oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia na określonym stanowisku.
· Dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem).
· Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
· Kserokopia prawa jazdy kategorii „B” (poświadczona za zgodność z oryginałem)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Gorzycach w Biurze Obsługi Interesanta (pok. nr 5 na parterze) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Gorzycach, ul. Kościelna 15, 44-350 Gorzyce, z dopiskiem:
„Oferta zatrudnienia (aplikacja) na stanowisko pracy Główny Specjalista ds. drogownictwa”
w terminie do dnia 19 stycznia 2009 r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Gorzyce na stronie www.gorzyce.bip.info.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Gorzycach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)”.
Wójt Gminy
Piotr Oślizło
|
Mapa serwisu
Rejestr zmian
Rejestr spraw
Menu przedmiotowe
Ogłoszenia o naborze
Tytuł dokumentu: