Tryb wyświetlania: normalnykontrastowa
Rozmiar tekstu:
Biuletyn Informacji Publicznej
URZĄD GMINY W GORZYCACH
 

  Menu przedmiotowe
  Nabór pracowników /  Ogłoszenia o naborze
Tytuł dokumentu: WÓJT GMINY GORZYCE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTOR DS. PODATKÓW I OPŁAT
Data utworzenia: 09.01.2009
Data na dokumencie:
Symbol dokumentu:
Typ dokumentu: informacja

 
1. 
   Wymagania niezbędne:
1)    obywatelstwo polskie,
2)    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3)    wykształcenie wyższe,
4)    znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa administracyjnego, samorządowego, finansów publicznych, prawa podatkowego (ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa; ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych; ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym; ustawa z dnia          30 października 2002 r. o podatku leśnym), ochrony danych osobowych,
5)    posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
6)    brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
7)    posiadanie nieposzlakowanej opinii,

2.    Wymagania dodatkowe:
1) biegła umiejętność obsługi komputera.

3.    Wymagania osobowościowe:
1)     zdolności organizacyjne i wysoka kultura osobista,
2)     komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność, sumienność, umiejętność interpretacji i stosowania prawa,
3)     odporność na stres.

4.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)    Prowadzenie ewidencji analitycznej wpływów z tytułu podatku od  środków transportowych.
2)    Dokonywanie wymiaru podatku rolnego, podatku od nieruchomości, podatku leśnego.
3)    Opracowywanie wzorów decyzji wraz z uzasadnieniem oraz przygotowywanie kompletnych decyzji do wysłania wraz z potwierdzeniami odbioru. Współpraca z inkasentami w celu sprawnego i terminowego doręczenia decyzji podatnikom.
4)    Załatwianie podań i wniosków podatników z zakresu podatku od środków transportowych, podatku rolnego, podatku od nieruchomości, podatku leśnego, dotyczących zastosowania ulg, zwolnień.
5)    Aktualizowanie kart gospodarstw rolnych i kart nieruchomości.
6)    Gromadzenie materiałów źródłowych (informacji o nieruchomościach i obiektach budowlanych, informacji o gruntach, informacji o lasach, itp.) potrzebnych do dokonywania wymiaru podatku rolnego, leśnego i podatku od nieruchomości.
7)    Przeprowadzanie kontroli stwierdzających wiarygodność danych zawartych w informacjach, deklaracjach i oświadczeniach złożonych przez podatników.
8)    Prowadzenie rejestrów przypisów i odpisów.
9)    Opracowywanie decyzji w zakresie przypisów i odpisów z tytułu podatku rolnego, podatku od nieruchomości i podatku leśnego.
10)    Nanoszenie zmian geodezyjnych na podstawie informacji otrzymanych ze Starostwa Powiatowego.
11)    Wydawanie podatnikom przewidzianych przepisami prawa, zaświadczeń i informacji w zakresie podatków i opłat.
12)    Sporządzanie kart ewidencyjnych rolników (w celu przedłożenia w KRUS).
13)    Sporządzanie innych zestawień, informacji, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne urzędu.
14)    Podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji należności z tytułu podatków i opłat lokalnych.
15)    Właściwe zarachowywanie wpłat, w tym odsetek i opłat prolongacyjnych.
16)    Sporządzanie sprawozdań oraz informacji w zakresie w/w podatków i opłat, wynikających z przepisów prawa oraz każdorazowo na potrzeby Wójta Gminy i Rady Gminy.
17)    Sporządzanie i podawanie do publicznej wiadomości wykazów osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym  w zakresie podatków lub opłat udzielono ulg, odroczeń, umorzeń lub rozłożono spłatę na raty (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych) oraz innych informacji przewidzianych przepisami prawa.
18)    Załatwianie (w tym gromadzenie zasadnej dokumentacji) podań i wniosków o umorzenie zaległości, rozłożenie na raty, odroczenie terminu płatności itp. w zakresie w/w podatków i opłat, prowadzenie postępowań wyjaśniających oraz przygotowywanie projektów decyzji lub postanowień wraz z pełnymi uzasadnieniami.
19)    Bieżące, systematyczne prowadzenie postępowania egzekucyjnego w stosunku do podatników zalegających z opłatami oraz systematyczne prowadzenie postępowań zmierzających do zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych, z pełnym wykorzystaniem możliwości przewidzianych przepisami prawa.
20)    Ścisła współpraca z organami przeprowadzającymi egzekucję – uzyskiwanie informacji o postępowaniu egzekucji, aktualizowanie dokumentacji.
21)    Ewidencja wpłat za przyłącza kanalizacyjne i odprowadzanie ścieków oraz sporządzanie sprawozdań i informacji oraz prowadzenie egzekucji w tym zakresie
22)    Bieżąca i systematyczna współpraca z informatykiem oraz firmą świadczącą usługi serwisowe programów komputerowych, w tym: niezwłocznego diagnozowania i zgłaszania problemów i błędów, wnioskowania o modyfikacje oprogramowania, dostosowujące do obowiązujących przepisów prawa oraz rozszerzające jego funkcjonalność.
23)    Przygotowywanie danych (z zakresu swojego działania), w celu publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej na tablicach ogłoszeń, prasie itp. oraz do udostępnienia informacji publicznych na wnioski osób prywatnych i instytucji, zgodnie z obowiązującymi przepisami
24)    Przegotowywanie projektów uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Wójta Gminy
w sprawach dotyczących wykonywanego zakresu czynności.
25)    Bieżące zabezpieczanie dokumentów księgowych i przygotowywanie do archiwizacji.

5.  Wymagane dokumenty:
·    Podanie (list motywacyjny).
·    Życiorys (curriculum vitae).
·    Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia dyplomu, świadectwa poświadczona za zgodność z oryginałem lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów, szkoły).
·    Kwestionariusz osobowy.
·    Oświadczenie o niekaralności.
·    Oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia na określonym  stanowisku.
·    Dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem).
·    Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Gorzycach w Biurze Obsługi Interesanta (pok. nr 5 na parterze) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Gorzycach, ul. Kościelna 15, 44-350 Gorzyce, z dopiskiem:
„Oferta zatrudnienia (aplikacja) na stanowisko pracy Podinspektor ds. podatków i opłat”
w terminie do dnia  19 stycznia 2009 r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Gorzyce na stronie www.gorzyce.bip.info.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Gorzycach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)”.




Wójt Gminy
 Piotr Oślizło

Załączniki
Brak załączników w dokumencie.

Osoba wprowadzająca dokument Piotr Jeleń

 Rejestr zmian dokumentu
09.01.2009    Edycja dokumentu (Piotr Jeleń)
 

    Administracja serwisu   Redakcja  
    Informacje nieudostępnione w biuletynie
    Instrukcja użytkowania biuletynu    Polityka Cookies

Zgodnie z art. 173 Prawa Telekomunikacyjnego informujemy, że odwiedzana strona korzysta z plików cookies. W związku z powyższym użytkownik strony może domyślnie ustawić w przeglądarce poziom, czy, ile i jakie chce cookies. Brak takich ustawień będzie świadomym aktem woli i akceptacji plików cookies. Nie pokazuj więcej tego powiadomienia