Do zadań Referatu Organizacyjnego należą sprawy związane z ewidencją działalności gospodarczej, profilaktyką p/alkoholową i przeciwdziałaniem narkomanii, funkcjonowaniem biura obsługi interesanta i sekretariatu Wójta, obsługą Rady, bieżącą działalnością Urzędu, kadrami, a w szczególności: 1) realizacja postanowień ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, a w szczególności: a) wydawanie zezwoleń i decyzji o cofnięciu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych zgodnie z zasadami ustalonymi przez Radę, b) przygotowywanie i realizacja Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, w tym realizacja budżetu zgodnie z przyjętym przez Radę planem dochodów i wydatków budżetowych, c) podejmowanie czynności zmierzających do umieszczenia osób uzależnionych od alkoholu w zakładach lecznictwa odwykowego, d) współdziałanie z instytucjami i osobami fizycznymi zajmującymi się rozwiązywaniem problemów alkoholowych, e) obsługa Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, f) sporządzanie rocznych sprawozdań z realizacji Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, 2) przygotowywanie projektu i realizacja przyjętego Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii oraz sporządzania sprawozdań z jego realizacji, 3) współdziałanie z instytucjami i osobami fizycznymi w zakresie przeciwdziałania narkomanii, 4) prowadzenie spraw związanych z zgłaszaniem zbiorów danych osobowych do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz zgłaszaniem innych rejestrów publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 5) zapewnienie prawidłowej organizacji i funkcjonowania Urzędu, 6) zapewnienie właściwego wystroju Urzędu i wyznaczonych miejsc w czasie uroczystości państwowych i gminnych, 7) prowadzenie biura obsługi interesanta, 8) prowadzenie archiwum oraz współdziałanie z Archiwum Państwowym, 9) prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków, 10) obsługa sekretariatu Wójta, 11) zamawianie i prowadzenie ewidencji pieczęci urzędowych, 12) prenumerata i rozdzielnictwo aktów prawnych i prasy, 13) przygotowywanie i ewidencjonowanie upoważnień i pełnomocnictw, 14) realizacja zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi oraz organizowanie narad i spotkań Wójta, 15) prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem Urzędu, zaopatrzeniem w materiały biurowe, sprzęt biurowy, sprzęt komputerowy, 16) prowadzenie spraw socjalno-bytowych pracowników Urzędu, 17) prowadzenie spraw kadrowo - płacowych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych, 18) prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem porządku i dyscypliny pracy w Urzędzie, 19) prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników, 20) wykonywanie czynności kontrolnych w zakresie spraw kadrowych, 21) przeprowadzanie okresowych przeglądów warunków pracy, 22) prowadzenie spraw związanych z kierowaniem pracowników na obowiązkowe badania lekarskie, 23) współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy, Komendą Straży Pożarnej i Stacją Sanitarno - Epidemiologiczną w zakresie warunków pracy w Urzędzie, 24) organizowanie i koordynowanie praktyk studentów i uczniów, 25) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych i prac interwencyjnych oraz staży absolwenckich, 26) prowadzenie odroczeń pracowników w Wojskowej Komendzie Uzupełnień, 27) prowadzenie spraw związanych z odbywaniem przez poborowych służby zastępczej w Urzędzie, 28) współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz Powiatowym Urzędem Pracy oraz prowadzenie spraw związanych z organizacją na terenie gminy prac społecznie użytecznych, 29) obsługa kancelaryjno-biurowa Rady, Komisji, a w szczególności: a) terminowe przekazywanie materiałów dla radnych, b) protokołowanie posiedzeń oraz przekazywanie materiałów z obrad odpowiednim organom, c) prowadzenie dokumentacji Rady oraz rejestru uchwał Rady, postanowień, wniosków i interpelacji kierowanych do Rady i Komisji, d) współdziałanie z Przewodniczącym Rady i Komisjami w przygotowywaniu projektów uchwał, projektów aktów zawierających przepisy prawa miejscowego, 30) prowadzenie ewidencji przepisów gminnych, 31) prowadzenie rejestru Zarządzeń Wójta, 32) prowadzenie spraw związanych z przynależnością gminy do związków międzygminnych, stowarzyszeń i fundacji, 33) prowadzenie odroczeń radnych od służby wojskowej, 34) prowadzenie spraw związanych z wyborami i referendami, 35) prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej w zakresie: a) wydawania zaświadczeń o wpisie do rejestru oraz o dokonanych zmianach, b) wydawanie decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej, c) przyjmowania zgłoszeń o zawieszeniu prowadzenia działalności gospodarczej, 36) udzielanie informacji o podmiotach gospodarczych ujętych w ewidencji działalności gospodarczej, 37) współpraca z innymi gminami oraz instytucjami (m.in. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Statystyczny) w zakresie prowadzonej ewidencji działalności gospodarczej, 38) współpraca z przedsiębiorcami oraz organizacjami działającymi na rzecz rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości, 39) utrzymanie sprawności sieci komputerowych, 40) utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego, 41) prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz licencji oprogramowania użytkowanego w Urzędzie, 42) prowadzenie spraw związanych z planowaniem zakupów, rozdysponowaniem i konserwacją sprzętu komputerowego, 43) prowadzenie spraw związanych z właściwym zabezpieczenie baz danych przed dostępem osób nieupoważnionych, 44) pomoc pracownikom w prawidłowym korzystaniu ze sprzętu komputerowego i oprogramowania, 45) wykonywanie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, |